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简历中你想不到的决定细节
发布日期:2017-4-26   点击次数:3551
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来源:个人简历网



1.名字放在显眼的地方


 谢建力

北京市东方路960号

华夏大学32号楼202室(100001)

(8610)1234-5678

1399-999-9999


把人名放在“天头”的位置上,联络信息紧跟其后。


这样做的目的就是“推销自己?#20445;?#21517;字是你赖以求职的“?#25918;啤保?#22312;招聘人员眼中这三两个字组成的名字就代表了你。所?#22253;?#21517;字放在求职简历最显眼的地方,并且用黑体和大字号来加强视觉冲击力。为了更加美观,还可以在字与字之间空出一格。


为了取得与名字同样醒目的效果,通常把电话号码放在这一部分的最后一行。“电话”的写法很有讲究,很多人名片中的电话经常写得不清楚、不专业,有几点需要提醒大家注意。


(1)电话号码前面一定要加区号,如(020)。因为你求职的公司很可能总部与你不在同一城?#26657;?#20320;的简历很可能被传真到外地某部门进行筛选,而负责通知你面试的人员不一定都知道你所在城市的区号,也没有时间去查,如果另一位求职者的电话有区号,招聘人员很可能先和这个人联系。


(2)8个号码之间?#21491;?#20010;“-”来分节。参考国际上通行的电话号码分节方法,采用“四四分?#34987;?#32773;“三四分”的方法比较好,即最后一节为四个数字的规范原则,如6275-5775,275-5775。这样,认读和拨打起来?#24613;冉先?#26131;。


2.教育背景


“教育背景”对于学生简历来说是排第一位的重要信息,而对于在职工作的求职者来说则是次于工作经历排在第二位的信息。有的学生认为自己的社会经验很丰富,所以就把社会经验放在教育背景之前,这样的做法很容易让招聘单位认为你是一个有工作经验的人,那么当你的资历与那些有多年工作经验的人的资历相比较相形见绌?#20445;?#20320;是否会觉得自己十分冤枉?


3.年月的顺序


时间要倒序,最近、最高的学历要放在最前面。研?#21487;?#22312;描述?#31350;?#23601;读时间时可以写成“1998年9月—2002年7月”。有些学生一味照抄英文简历,忽略了中文的阅读习惯,把“2000年9月?#20004;瘛?#20889;成“2000年9月—今?#20445;?#36825;样既不符合语法,又不便于阅读。


4.不要为了凑数而凑数


学生简历与工作简历的最大不同是可在“教育背景”中写上所学过的与求职岗位有关的一些课程、成绩排名和奖学金情况。因为学生的工作经验不多,以上几条可?#22253;?#21161;招聘经理更深入地了解学生,进行横向比较。


教育背景中可以写进相关课程,但千万不要为了拼凑篇幅,把所有的课程?#36824;?#33041;儿地都写上,如体育?#21462;?#36825;样不是很有效,别人也没耐?#30446;礎?/span>


列出一些你学习过的重要课程,尤其是与应聘职位相关的课程。理工科学生在求职财经类公司的时候并非完全没有优势,许多金融类公司非常欢迎数学、电脑方面的人才加入公司,他们的研究部门?#19981;?#36814;生物、农业等行业的专才,所以这些专业的学生不?#20004;?#26377;关专业课程写进简历。


5.培训是一枚工作奖章

有些有工作经验的求职者把公司提供的培训机会放入教育背景,这并不合适,应该放在工作经验中。培训是公司对于员工能力的肯定,公司希望通过培训使员工能胜任更高级别的工作,因此培训实际上是一枚工作奖章,这样的工作表现奖怎么能放入教育背景中被冲淡呢?


6.社会经验?#21644;?#25496;再挖掘


首先要再次强调一下,对于正在工作的人,社会经验应放在教育背景的前面,而对于在校生,教育背景则应放在社会经验之前。


对于在校生来讲,社会经验既包括社会工作?#32844;?#25324;兼职或实习工作经验,对于在职者来讲,“社会经验”一词可改为“工作经验?#20445;?#32780;英文的“experience”对两者都适用。


7.工作内容怎么写


“社会经验”要在短时间内打动招聘人?#20445;?#33258;然需要一击即中、一点就通。因此,在描述工作内容的时候建议采用以下原则:


(1)简单扼要,避免用大段文字。


(2)在同?#36824;?#21496;的业绩中,不必?#24515;?#20110;时间顺序,应秉持“重要优?#21462;?#30340;原则。


(3)工作成就要具体化、数字化、精确化,避免使用许多、大量、一些、几个这样的模糊词汇,应尽量使用具体的数字,到底管理多少人,销售额是多少等?#21462;?#27604;如,“参与撰写商业计划书的大部分工作?#20445;?#23601;不如“在商业计划书撰写工作中完成?#35828;?#26597;分析竞争对手部分40%的工作”更让人信服。


(4)主要职责与主要成就,谁?#20154;?#21518;?有人认为应把主要职责放在前面,因为别人一看就知道你在做什么。其实这?#20013;?#27861;比较适合初级工作以及开创性不强的工作;若是?#32454;?#32423;或开创性较强的工作则应把主要成就写在前面,因为别人看的就是你的工作业绩。所以不能一概而论断定谁?#20154;?#21518;。


(5)接受培训的内容可放在每个公司的后面。培训是公司内部的一种奖励形式,与公司业务有关,而不是教育背景的一部分。



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